SEMANA FANTÁSTICA DE LAS PREJUBILACIONES EN TELEFÓNICA (II)

Comentábamos hace aproximadamente un mes que Telefónica había propuesto un expediente de regulación de empleo - ERE (http://econonius.blogspot.com/2011/04/semana-fantastica-de-las.html).

Pues bien, ante el revuelo montado, la empresa Telefónica ha comunicado que ella misma se hará cargo del coste del desempleo que produzca el ERE, aduciendo ser una empresa de referencia y como muestra de su compromiso con el país…

¿A qué se debe este cambio de actitud? Los señores de Telefónica han descubierto que este anuncio puede ser su mejor arma publicitaria para aumentar cuota de mercado en España, mercado estancado actualmente para la empresa.

Y al revés, la ciudadanía está con la mosca detrás de la oreja con eso de las “prejubilaciones” que pagamos entre todos, así que el no haber cambiado de opinión por parte de la empresa Telefónica, habría sido su peor publicidad y la habría hecho perder clientes.

De hecho, estoy casi seguro de que han medido el posible impacto combinado de ambas circunstancias y han visto que era mayor que hacerse cargo del desempleo de los “prejubilados”.

Lo curioso es que al anunciar que se harán cargo del gasto han reducido el ERE de 8.500 a 6.500 trabajadores y de 5 a 3 años, lo que me hace dudar mucho de que los objetivos anunciados en un primer momento por la empresa para negociar el ERE sean todo lo legítimos que ellos nos querían hacer ver.

Lo que no entiendo todavía es por qué el Ministerio de Trabajo sí está dispuesto a cargar al INEM el coste de las “prejubilaciones” en las Cajas de Ahorro (http://econonius.blogspot.com/2011/05/ninas-mimadas.html).