HORA SMT (Spanish Meridian Time)

Hace unos días nos sorprendió un video difundido en Suecia en el que se veía la ciudad de Madrid a las ocho de la tarde y en el que todas las luces de los edificios administrativos estaban encendidas. Se preguntaban los suecos si en España no tenemos una jornada de 8 horas diarias, para después comprobar que los trabajadores alargaban la jornada laboral dedicándose a otros menesteres: leer el períodico, entrar en internet...

El video no es ficción. Todos sabemos que la jornada de trabajo se alarga en muchas empresas más allá de las 8 horas de rigor, normalmente porque queda bien de cara a los jefes estar más horas en el trabajo; es más, incluso hay empresas que complementan la retribución de sus trabajadores pagando estas horas extras ocultas en dinero negro para no tener que asumir el coste de la cotización a la Seguridad Social.

A estas alturas del siglo XXI este sistema está trasnochado y es el caldo de cultivo perfecto para la baja competitividad, ya que como hay que estar en la empresa porque sí, se reducen tiempos de trabajo efectivo.

Prolongar la jornada laboral es caro para las empresas por el exceso de asignación de recursos que supone  y es frustante para la mayoría de los trabajadores que después tienen que atender un hogar y una familia, o dedicarse a sus hobbies.

Largas pausas de 2 o 3 horas para comer tampoco ayudan a mejorar la situación. Reducir estas pausas, incluso favorecer el horario continuo deberían ser un objetivo para las empresas y un derecho para los trabajadores.

Los llamados trabajos de oficina o administrativos no deberían alargarse más allá de las 6 de la tarde, para mejorar la calidad de vida de los empleados y, por ende, de la calidad de los servicios.

Harina de otro costal sería el comercio, que debería liberalizar sus horarios para poder adaptarlos a la demanda de los clientes, como está haciendo la hostelería.

Por mucho que nos pueda pesar formamos parte de un sistema económico global y competitivo que demanda cambios en nuestras costumbres. No nos queda otra opción.